Podcast

Hören Sie sich unseren Podcast Digital4Leaders an und erhalten Sie von Führungskräften sowie Branchenexperten praxisnahe Einblicke in die vielfältigen Themen der Digitalisierung.

Digital4Leaders – der Bildungspodcast für Führungskräfte

Was Sie hier erwartet

1. Von und mit Führungskräften 
In diesem Bildungspodcast begrüßt Jan Veira spannende Fachexperten und Vordenker aus der Praxis, die Themen wie Industrie 4.0, digitale Transformationen und New Work anstoßen, mitgestalten und prägen. Dabei werden Impulse gegeben, Zusammenhänge dargestellt und es wird die Begeisterung für die Themen der Zukunft geweckt.
2. Praxisnahe Inhalte 
Unser Ziel ist es, Sie für die Themen der Zukunft zu begeistern und zum Handeln anzuregen. Gemäß Jans Unternehmensphilosophie lernen Sie die verschiedenen Bereiche der Digitalisierung und Arbeitswelt von morgen kennen und erhalten praxisnahe Einblicke, die Sie in Ihrem Unternehmen adaptieren können.
3. Transformations-Themen 
Wir laden Sie ein, das Gesamtsystem der Digitalisierung und Arbeitswelt von morgen mit uns zu entdecken. Dabei beleuchten wir Themen wie Industrial Security, Machine Learning, Software Engineering, Leadership, New Work und Weiterbildung. Es geht darum, einen Überblick zu schaffen, dadurch Zusammenhänge zu erkennen und die Potentiale der Transformationsthemen aufzuzeigen.

Über Ihren Host Jan

Jan Veira, co-founder of University4Industry, digitalization and education expert

Seine Faszination und Begeisterung für Innovation und Technologie begleitet Jan seit Beginn seines Werdegangs. In seiner Zeit als Berater bei McKinsey hat er unterschiedlichste Unternehmen bei ihren Transformationsprojekten begleitet. 2015 hat Jan mit University4Industry ein innovatives Start-Up im Bereich unternehmensspezifische Weiterbildung gegründet. Durch diese Erfahrungen und seinen MBA an der University of California, Berkeley (nahe des Silicon Valley) gilt er als Experte für den digitalen Wandel in Hightech-Unternehmen.

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Almost every day, well-known companies find themselves in the headlines because they have been the victim of a cyberattack. For a long time now, security training and the development of measures have no longer been about the question of whether one will be affected, but when and to what extent. However, this does not mean that manufacturing companies should just sit and wait until the time comes. In this paper, we have listed what companies can do in advance to delay attacks and be as resilient as possible to attacks.

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